公务员可以停薪留职读全日制研究生吗
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公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的，一般很难再回到原单位。原因是，停薪期间其岗位已经被人任用，总不能空着岗位没人干，公务员岗位是有既定编制的。另外，考上研究生院后，学院通常要求将人事档案转移到学校去，毕业后，由学校重新分配。除非是因公报读研究生，有单位证明是在职研究生，档案不必转移。所以，最好选择在职读研，经单位同意，可以带薪读研，毕业后回原单位。报读手续，首先是向单位申请，这是最关键的手续。需要与单位协商，报读什么专业对提高单位岗位和个人素质都有利，在单位支持的前提下，证明问题，档案问题，经费问题，就变得简单易行。
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第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。第四，停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
大中专学生（含全日制研究生） 原则上应在学籍地参加居民医保。具备条件的统筹地区在确保与学生原参保地医疗保险待遇无缝衔接的前提下，可将大中专学生参加居民医保的参保缴费期从学年调整为自然年度，作出调整的统筹地区学生在入学当年学籍地如发生医疗费用，采用异地就医直接结算报销费用，报销比例不受转外就医调减比例规定限制。
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的问题，全日制学生，没毕业的话不具备劳动合同主体资格。因此不能签订劳动合同，只能签实习协议或三方协议，待毕业之后再签订正式的劳动合同。在实习期间，公司无法给个人购买五险一金，但需要购买商业保险。
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全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
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