无合同无社会保险离职需要多少天
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无合同无社会保险离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，办好工作交接。虽然没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系的，离职手续也要按法律规定进行。如果是在试用期期间想离职的，提前三天通知即可。
无签劳动合同法的离职可以随时离职，但如果想把工资到再走，最好有工作到某日的证据。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
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无签劳动合同法离职要多少天可以无签劳动合同法的离职也要提前三十天。一般正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。与签不签劳动合同无关。
2020.01.12 77 -
社会保险需要买多少年如果是灵活就业人员，缴满15年可以停缴。 凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。 缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。
2020.07.29 340 -
社会保险需要交多少年社会保险需要交15年，在法定退休年龄后，才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后不再缴纳，如果当事人有单位，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休；如果个人缴纳了社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。 一、办理社保的
2022.07.01 89,001
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无合同无社会保险离职需要几天呢
看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，当天提离职当天就可以走，否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
2022-05-13 15,340 -
无社会保险无合同离职要几天
看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，当天提离职当天就可以走，否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
2022-06-30 15,340 -
无合同无社保离职需要几天呢
看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，当天提离职当天就可以走，否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。
2022-05-29 15,340 -
无合同无社保离职是需要几天
看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，当天提离职当天就可以走，否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
2022-07-23 15,340
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01:03
无证醉驾刑事拘留多少天无证醉驾的犯罪嫌疑人的刑事拘留时间，可能是三天到十四天。因为，在道路上醉酒驾驶机动车，符合危险驾驶罪的构成要件，要承担刑事责任。对于无证醉驾的犯罪嫌疑人，公安机关应当在拘留后二十四小时以内对其进行讯问。询问后发现不应当拘留的时候，要立即释放
1,291 2022.04.17 -
01:07
自己交社保需要离职证明吗自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
9,144 2022.04.17 -
00:55
自由职业者社保交多少自由职业者购买社保有两种方式，涉及到的费用也是不同的： 1、灵活就业社保：灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件：没有雇工的个体工商户；没有在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员； 2、以个体身份参加城镇职工基本养老
2,949 2022.06.22
