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老板拖欠工资如果干完活老板拖欠工资怎么办

2024-09-04 20:31

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2024-09-04回复

专业分析:

遇到干完活老板拖欠工资、不给发放的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司和老板的名称和地址、法定代表人的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板进行堵塞锁眼、殴打或非法拘禁等。

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1.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你。说到底,他们也知道自己这样做是没道理的。 2.对症下药,找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠,还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们平时的相处,观察老板是否是属于诚信良好的那种人。 3.注意讨要方法,找到老板顾忌的地方。比如说老板爱面子,不喜欢在旁人面前失面子,找第三者在场时讨要。此种方法或许可以奏效,但容易形成一锤子买卖,要了这一次没有下一次。要根据实际情况来,最好要他一次性付清。 4.当面讨要。电话或其他通讯工具交流容易让他有躲避心理,不如摊开来说,直接面对面交流。 5.时时讨要,态度强硬。千万不要要了几天就放弃,或是一时态度软一时态度硬,要让他看到你的行为,不给你不会罢休的。 6.握有底牌,注意保管好相关协议,其中最重要的就是劳动合同。没有合同的话,注意保存好你们的谈话记录,电话录音,短信留存。 7.必要时采取正当的手段保护自己的合法权益。一般规定,超过一月以上不发工资已经构成拖欠工资,可以向当地劳动局反应。 8.不怕麻烦,维权到底。自己的权益是要自己去争取的,不要觉得过程麻烦,钱不多而放弃,这只会助长不守诚信的人变本加厉。

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