劳动合同到期后公司是否可以不续签
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劳动合同到期后公司可以不续签。但是如果劳动者在该用人单位连续工作满十年并要求续签无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签的行为属于违法,此时用人单位应该支付劳动者双倍赔偿金,即工作满一年支付二个月工资。
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劳动合同到期后公司不续签可以吗?
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,劳动合同到期后,公司可以不续签。
2020.10.12 208
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合同到期后公司不续签劳动者是否可以要求公司续签劳动合同
劳动合同期满,除法律规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的外,是否续签是双方自主权。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应
2022-04-23 15,340 -
劳动合同到期后公司不续签劳动者是否可以要求公司续签
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2022-04-01 15,340 -
劳动合同到期后公司不续签劳动者是否可以要求公司续
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2022-04-01 15,340 -
合同到期后公司不续签,劳动者是否可以要求公司续签劳动合同条件
劳动合同期满,除法律规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的外,是否续签是双方自主权。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应
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