劳动仲裁开庭要几个证人
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对于劳动争议案件需要几个证人,法律并没有明确规定。在劳动争议案件中,劳动者和用人单位使用证人证言作为案件证据的,应当在仲裁申请书载明证据和证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动仲裁只开庭一次。对仲裁结果不服的可以向法院起诉或申请撤销裁决。下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,不可以再向法院起诉: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 对上述劳动争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
对于劳动争议案件需要几个证人,法律并没有明确规定。申请证人出庭作证应当在举证期限内申请。经劳动仲裁机构或人民法院批准后,证人可以在开庭当日前往仲裁庭或法庭并根据仲裁员和法官的指示在规定时间内出庭作证、接受质询。
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对于劳动争议案件需要几个证人,法律并没有明确规定。在劳动争议案件中,劳动者和用人单位使用证人证言作为案件证据的,应当在仲裁申请书载明证据和证据来源、证人姓名和住所。
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7,524 2022.05.11 -
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