工伤申报工作要求严谨怎么办理
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申报工伤要办理以下手续：1、自工伤之日起，及时向劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定；2、向劳动和社会保障行政部门提交相应材料；3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审计需要对事故伤害进行核实；4、劳动保障行政部门在相应时间内作出是否认定为工伤的决定。
一要高度重视，切实加强领导。深刻认识开展“四严查四一律”专项督察工作的重要性和严肃性，各单位、各部门一把手要认真组织学习省厅会议精神和李毅副省长关于春节元宵节期间“四严查四一律”专项督察工作的有关部署，切实把“四严查四一律”要求传达到每名民警辅警，按照既定方案抓好落实。二要迅速行动，全面压实责任。严格落实“四方责任”，明确职责分工，一把手要负起责任，层层传导压力。市局警务督察支队要协调、组织、推动好工作实施，同时按照方案要求，迅速深入各分县（市）局和基层单位，紧紧围绕“枪、酒、车、礼”四个方面进行全方位督导检查，确保工作实效。机关党委要做好市局机关内部的督导检查，做到全覆盖、无死角。三要强化督导，严肃追责问责。针对督导检查中发现的问题隐患要逐一列出清单，逐一明确责任单位、责任人员和整改措施、完成时限，实行销号管理、挂牌督办、记账式验收，确保查得彻底、纠得干净、改的到位。对发现查实的问题，要坚决按照“四一律”标准，严肃追究责任。
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2021.12.13 283 -
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2020.09.19 116 -
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2022-05-05 15,340 -
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-03-16 15,340 -
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2022-07-02 15,340 -
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在北京市工作，工作受伤申报工伤之后的待遇是可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地
2022-06-14 15,340
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01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
960 2022.07.02 -
01:08
工伤怎么办理工伤全部流程办理包括：1、工伤报告程序；2、工伤认定程序；3、工伤伤残鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；6、法院审理程序；7、执行程序；8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
4,477 2022.05.11 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,898 2022.04.15
