工资2500的底薪加班费是多少？相关的规定是怎样的呢
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日工资标准＝1510／21．75＝69．43小时工资标准＝1510／21．75／8＝8．68 加班费参考十四条根据不同标准支付。
基本工资是 2300,加班工资按劳动法计算：(2300元/21.75天/8小时)3.218元，分别乘150%、200%、300%就是晚上加班，休息日加班，法定假日加班的每小时工资了。
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1710底薪加班1．5怎样算加班工资呢？加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12月＝21．75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21．75天，小时工资＝日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍（法定节假日）
2024.05.21 25 -
基本工资加班费是怎样的？相关的法律法规是哪些？要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务
2024.06.18 11 -
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工资底薪是多少工资加班薪是多少加班
加班费的计算方式，有约定的按照约定，没有约定的按照工资总额来计算，但是加班费的计算基数不得低于东莞最低工资标准
2022-11-02 15,340 -
2500% 的工资加班多少钱
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，
2022-08-17 15,340 -
2020年1月底薪12的加班工资是多少？
这就是我给出的关于1650的底薪12的加班的内容，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的底薪是1650元，平时加班工资小时工资计算： 165021.75天8小时1.5倍14.22元周末加班的小时工资是
2022-07-06 15,340 -
30天计算加班工资？相关的规定是怎样的
上了30天班加班2天，严格来说，一个月上班30天，加班肯定不止2天的，按规定周六周日出勤的，用人单位都应支付2倍加班工资的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标
2022-08-11 15,340
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,328 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,547 2021.03.24 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,808 2022.06.30
