明天我去一家小厂上班，他说不用签，合理吗？
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一般来说合同双方就合同的内容，条款等协商要经过法律上所规定的要约邀请，要约，反要约和承诺四个步骤，其中要约和承诺是任何一份合同签订所必须经历的过程。所谓要约就是合同一方当事人(即要约人)为了达到其签约的目的，向对方当事人即受要约人提出建议或合同草案，表示出愿意与对方签订合同的意思。 要约一般可以采用书面的方式也可以采用口头方式，当然要约人提出要约是为了要对方按照要约与之订立合同，因此要约的内容基本上应当具备有合同的必要条款，如标的，数量，质量等等。
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一天上班12小时合法吗一天上班12小时是违法的。 根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得
2020.04.19 487 -
清明加班费上班说是1天还是3天清明加班费3天都应该发。在清明当天当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他两天加班又不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020.07.24 127
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厂子要我去上班他就说明天结工资怎么办
按相关规定，如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话，对于对方的请求支付用的，可以拒绝。相关规定《最高人民法院关于审理适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因
2022-09-12 15,340 -
不签合同去小厂上班合法吗？
自离的，没有经济补偿。有无缴纳社保没有缴纳的，可以提出解除劳动关系，要求经济补偿！详情建议来电咨询
2022-10-04 15,340 -
老板让我明天不用上班了，说不用签离职合同，有工资吗？
口头的离职很可能没有工资哦，也可能是你入职的时候就没帮你签订劳动合同，所以老板才敢说不用签离职合同让你走，如果是这样的话，你根本没辙的，只能自己学着点，下一份工作要签劳动合同保障自己的合法权益，希望被
2022-10-19 15,340 -
公司说不签合同我该去上班吗？
必须给员工签合同和交社保，如果公司不给你办，你去了以后可以告它，问他要
2022-10-01 15,340
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,730 2022.05.11 -
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小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,513 2022.04.17 -
00:55
小厂没签合同不给走怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公
583 2023.01.04
