产假期间职工五险一金由谁负责？
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产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，公司缴费部分由公司承担。按照规定，使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资而退休，与其解除劳动和录用合同。根据社会保险法规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，减免。员工应支付的社会保险费由使用者扣除，使用者必须通知本人每月支付社会保险费的明细情况。
《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的； 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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根据产前的工资为缴费基数，单位继续为你缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费。
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2022.06.15 7,507 -
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产假期间五险一金由谁负责
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2022-08-16 15,340 -
产假期间五险一金由谁负责？法律上怎么规定？
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2022-07-30 15,340 -
产假期间五险一金由谁承担
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2022-07-18 15,340 -
停薪留职五险一金由谁负责
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2022-05-27 15,340
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五一后离职五一假期算工资么五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
16,708 2022.05.11 -
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房屋租赁期间出现漏水由谁负责房屋租赁期间出现漏水由谁负责，要看房屋租赁合同的约定，如果房屋租赁合同没有约定的，则由房东负责维修。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，如果租赁合同对维修义务没有约定的，租客可以让房东对漏水设备进行维修，如果房东不愿意履行维修义务的
4,084 2022.04.17 -
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入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,492 2022.05.11
