怎样区别你好，请问勒令辞职和旷工自离吗？
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旷工辞退和自动离职区别：旷工辞退需要存在过失性辞退情形，自动离职一般指劳动者违法离职或者用人单位存在违法情形是单方面解除劳动合同；用人单位违法辞退应当继续履行劳动合同或者支付赔偿金，劳动者违法自动离职，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任；其他。
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你好，请问十级工伤不离职和离职有多大差别1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 2、如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由当
2022.10.14 11 -
你好请问包庇罪和窝藏罪的区别具体区别如下： 1、客观表现方面不同。窝藏罪主要表现为实施积极为犯罪分子提供隐蔽处所、财物，帮助其藏匿，以逃避制裁的行为；包庇罪在客观方面主要表现为明知是犯罪分子，而向司法机关作假证明的行为； 2、定义不同。窝藏罪是指明知是犯罪的人，但仍然
2023.02.05 25 -
你好，请问五险一金和三金的区别五险一金和五险三金主要区别是范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金； 而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
2023.02.09 17
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你好，请问旷工离职可以申请失业金吗
旷工离职一般不可以申请失业金。
2024-09-20 15,340 -
旷工开除和自动离职区别？
辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明
2022-07-07 15,340 -
你好，请问十级工伤不离职和离职有多大差别
1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 2、如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助
2024-09-15 15,340 -
你好，请问工假和公假有什么区别
性质不同，公休假日又称“公休日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工
2024-09-20 15,340
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辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,960 2022.04.17 -
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限高令和失信人区别对于“列入失信被执行人名单”和“限制高消费”，二者既有相同点又有不同点。两者的相同点在于： １、都是对被执行人的惩罚措施； ２、均是公开性质，都可以通过报纸等媒体向对外发布； ３、都是因申请方申请，由法院发起的一项法律措施； ４、救济途径相
3,584 2022.04.15 -
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a级通缉令和b级通缉令的区别a级通缉令和b级通缉令的区别如下：A级通缉犯和B级通缉犯犯罪程度不同。A级通缉令，说明其涉及的犯罪比较重大，主要适用于情况紧急、案情重大或突发恶性案件。B级通缉犯涉世犯罪比较轻。A级通缉犯和B级通缉犯的定义不同。A级通缉犯是在全国范围内发布
6,085 2022.05.11
