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银川四级工伤赔偿最新规定是多少

2023-09-18 08:16

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2023-09-18回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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1、一级伤残补助金=本人工资×27个月, 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月, 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月, 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。按月享受伤残津贴(按月支付), 1、一级伤残津贴=本人工资×90%, 2、二级伤残津贴=本人工资×85%, 3、三级伤残津贴=本人工资×80%, 4、四级伤残津贴=本人工资×75%。 5、五级伤残补助金=本人工资×14个月, 6、六级伤残补助金=本人工资×12个月,伤残津贴: 5、五级伤残津贴=本人工资×60个月, 6、六级伤残津贴=本人工资×48个月。 7,七级伤残=本人工资×36个月,, 8、八级伤残=本人工资×26个月, 9、九级伤残=本人工资×16个月, 10、十级伤残=本人工资×10个月

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