以及津贴的事情，前三个月公司不给交五险一金是不是可以起诉公司？
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可以。国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
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公司不给交五险一金?公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
2020.01.11 1,187 -
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五险一金可以两个公司交一起吗不可以同时交费。每个身份证号码只能有一个社保账户。可以要求另一家不用缴纳社保了，把那部分钱给自己。如果缴纳，二家公司就都知道了，因为输入你的身份证号码就能查询到你的社保情况。
2020.07.06 1,546
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公司不给交五险一金可以起诉吗
1、公司未上社保，拖欠工资，员工有权随时辞职并要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 同时有权要求单位补社保与支付拖欠工资。 2、入职后第二个月到签合同期间的双倍工资。 3、可
2022-01-25 15,340 -
公司可以三个月一次性缴纳五险一金吗
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者
2022-10-04 15,340 -
公司交的五险一金可以不交医疗保险
五险”指的是五种保险，包括、、、保险和；“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”
2022-09-30 15,340 -
公司不给上个月的工资了，可以起诉吗？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-07-14 15,340
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00:51
公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
20,587 2022.05.11 -
00:48
可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,273 2022.04.17 -
01:03
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个
3,091 2022.05.11
