工伤八级能得到赔偿多少钱
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每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
职工因工作遭受事故伤害的，工伤八级的赔偿标准为：八级伤残补助金为11个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。
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工伤八级能赔偿多少钱工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
2020.03.08 125 -
八级工伤能赔偿多少钱根据有关法律法规，一次性的伤残补助按照伤残等级从工伤保险基金中列支。标准为：七级残疾十二个月工资，八级残疾十个月工资，九级残疾八个月工资，十级残疾六个月工资。劳动合同期满解除，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应该要一次性支付工伤医
2022.04.12 804 -
工伤八级赔偿多少钱工伤八级赔偿包括：1、从工伤保险基金中赔偿工伤员工治疗期间所需的医疗费用、住院的伙食补助费。伙食补助费按照差旅费的百分之七十标准支付。2、工伤员工在治疗期间生活不能自理的，需要支付生活护理费。3、工伤八级员工由用人单位支付11个月员工工资的
2022.04.12 1,001
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在工地工伤职工八级能得到赔偿多少钱
8级工伤的赔偿，适用《工伤保险条例》的以下规定：第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急
2022-04-01 15,340 -
工伤八级赔偿母亲能得到多少
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，并支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为１０个月的本人工资，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤
2022-02-03 15,340 -
2022工伤，八级伤残能得到多少赔偿。
属于工伤，无论劳动者是否有过错。可以先作工伤认定，再要求用人单位承担全部医疗费、护理费、一次性残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
2023-06-17 15,340 -
十级工伤能得到多少钱赔偿？
十级伤残的赔偿标准有： 1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资， 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023-02-23 15,340
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01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,454 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,886 2022.04.17 -
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,546 2022.04.17
