如果厂搬迁有工资吗
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工厂搬迁退休返聘没有补偿金。用人单位与劳动者解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位才需要支付经济补偿金。但退休返聘人员不属于劳动者，与工厂签订的是劳务合同，不适用《劳动合同法》。
根据我国相关法律规定，对于工厂搬迁，其员工无法跟随工厂搬迁的情形，是需要解除劳动合同的，工厂是需要给予员工相应的经济补偿的，其补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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工厂搬迁有赔偿吗工厂搬迁是否有赔偿根据实际情况而定，具体如下： 1、工厂搬迁属于属于重大变更，工厂协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金不是赔偿金，满一年的补偿一个月工资，满六个月的补偿半个月工资，不满六个月的按六个月算，满六个月不满一年的按一年算。劳动
2022.12.16 8,416 -
工厂搬迁改厂名有补偿吗?1、公司搬迁了，公司名及法人资格也更换了，现在不想去新公司上班，如果公司搬迁之后的地点，仍在原行政区内的，按现行规定用人单位不用支付补偿的，如果搬到原行政区外的，用人单位应提出解除合同的，并支付经济补偿金的。另外，公司名及法人资格的改变，不
2021.03.12 92 -
工厂搬迁如何补偿工厂搬迁补偿如下： 1、土地使用权的区域补偿价； 2、厂房重置成新价； 3、停产停业损失费； 4、装修附属物； 5、机器设备； 6、搬迁费用。 如果员工因为工厂搬迁需要离职的，可以得到一定的经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限
2022.06.06 404
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如果工厂搬迁了员工不去有赔偿吗？
主动辞职没补偿金，单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十
2022-10-16 15,340 -
工厂搬迁员工有搬迁补偿吗？
你说的搬迁补偿是指什么是解除劳动合同的经济补偿还是指其他什么如是经济补偿，则要看劳动合同关于工作地点是怎么约定的，实际搬迁是从哪搬迁到哪，再分析是否有经济补偿。
2022-10-21 15,340 -
工厂搬迁月工资7000有赔偿吗
劳动的地点是劳动合同的重要内容，劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。济补偿按劳动
2022-10-22 15,340 -
工厂搬迁员工工资如何算
不知道是市内还是市外搬迁呢如果是市内搬迁，那么则没有补偿。市外搬迁，则工作一年可获得一个月工资的经济补偿金。
2022-10-30 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,622 2022.04.17 -
00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反
3,562 2022.04.12 -
00:56
工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,537 2022.05.11
