新公务员法试点细则是什么
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新公务员法中关于调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。现行公务员法规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。共10个层级。非领导职务层次在厅局级(含)以下设置，分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。共8个层级。新公务员法将上述规定修改为：国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。领导职务层次，与现行公务员法相同，都是10个层级；有变化的是删除了“非领导职务层次”这个词汇，改成了“综合管理类公务员职级层次”。新法指出，公务员职级层次在厅局级(含)以下设置。综合管理类公务员职级层次分为四等12级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。对比现行公务员法和新公务员法可以发现，现行公务员法的领导职务层次和非领导职务层次是一一对应的，但按照新公务员法，领导职务层次和综合管理类公务员职级层次并非一一对应。这体现了职务与职级并行制度。 《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定的规定。
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《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》是2005年民主与建设出版社出版的图书，作者是《中华人民共和国公务员法及相关配套法规》编写组。作为第一部全面、系统规范公务员管理的法律，立法机关和有关部门做了大量的调查研究、进行了相关的专家论证、艰苦的组织协调和体制创新工作，这是一部凝聚了自1993年公务员制度实施以来，十多年的公务员管理经验和众多立法者心血智慧和汗水的法律，它既保持了公务员制度的连续性和稳定性，又有许多发展和突破，对建设法制政府和法治社会以及推进依法行政，具有一定的现实意义和历史意义。
公务员的义务、权利和管理，适用《中华人民共和国公务员法》。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
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公务员考核办法实施细则录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
2020.04.08 836 -
公务员管理办法--实施细则为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2020.09.12 1,420
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什么是上海融资融券交易试点试点细则
投资者融券卖出时，融券比例不得低于50%。融券保证金比例是指投资者融券卖出时交付的保证金与融券交易金额的比例，计算公式为：融券保证金比例=保证金/(融券卖出证券数量×卖出价格)×100%
2022-09-28 15,340 -
公务员法拟订细则
公务员应履行以下义务：（一）忠于宪法，模范遵守，自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导。（二）忠于国家，维护国家的安全，荣誉和利益。（3）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督。（四）忠于职守
2021-10-28 15,340 -
上海新融资融券交易试点实施细则是什么？
融券卖出的申报价格不得低于该证券的最新成交价;当天没有产生成交的，申报价格不得低于其前收盘价。低于上述价格的申报为无效申报。融券期间，投资者通过其所有或控制的证券账户持有与融券卖出标的相同证券的，卖出
2022-10-04 15,340 -
最新的上海融资融券交易试点实施细则是什么
融资融券交易存在异常交易行为的，本所可以视情况采取限制相关证券账户交易等措施。
2022-09-26 15,340
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商标法原则是什么商标法的原则主要包括下面几点： 第一，申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人，在同一类或者类似的商品上，用相同或者类似的商标申请注册的，申请在先的商标，其申请人优先享有商标专用权，申请在后的予以驳回； 第二，自愿注册原则。商标使用人是
2,301 2022.04.15 -
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夫妻债务新规定是什么夫妻共同债务的最新规定，主要是指2018年出台的司法解释，以及2020年出台的民法典。根据最新的司法解释规定，夫妻共同债务实行共债共签原则。也就是说，只有夫妻双方以共同的意思表示，签订债权债务协议，这时候这项债务才能纳入夫妻共同债务的范围。
459 2021.04.25 -
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公司监事会议事规则是什么根据《公司法》对公司监事会议事规则作出以下的规定：公司的监事可以列席董事会的会议，并且可以对董事会的有关决议事项提出一定的质疑或者建议；当监事会、或者对于不设监事会的公司的监事发现公司经营存在异常情况时，可以开展相关的调查；必要的时候，也可
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