一般解除合同证明书的有效期要多久？
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1、解除合同的证明书如果是用人单位依法出具的，长期有效。 2、单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续； 3、单位拒不出具的，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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解除劳动合同证明是没有失效期的，其证明劳动者和发出的用人单位此劳动合同关系的解除。通常“解除劳动合同证明”用于办理失业保险金登记和住房公积金提取等办理，申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到劳动就业服务中心办理失业登记。
解除合同的证明书如果是用人单位依法出具的，长期有效。单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续；单位拒不出具的，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。
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解除劳动合同证明书一般要多久才有？解除劳动合同证明书一般在解除劳动合同时出具。但双方另有约定的，可以按照约定的时间出具。根据相关法律规定，在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.01.11 194 -
解除劳动合同证明有效期是多久解除劳动合同证明是没有失效期的，其证明劳动者和发出的用人单位此劳动合同关系的解除。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020.04.29 169 -
继续合同解除需要的多久证明书解除合同证明书有效期没有限制。用人单位与劳动者依法解除合同后，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。解除合同证明书没有失效期。
2020.04.10 100
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解除合同证明书有效期一般多久
1、解除合同的证明书如果是用人单位依法出具的，长期有效。 2、单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续； 3、单位拒不出具的，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。
2022-06-24 15,340 -
与公司解除合同的证明书有效期一般为多久？
1、解除合同的证明书如果是用人单位依法出具的，长期有效。 2、单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续； 3、单位拒不出具的，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。 4
2022-11-10 15,340 -
解除合同证明书有效期一般为几年？
1、解除合同的证明书如果是用人单位依法出具的，长期有效。 2、单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续； 3、单位拒不出具的，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。
2022-06-28 15,340 -
解除劳动合同证明书时间一般需要多久
劳动法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续解除劳动合同证明书时间的回答如上，希望你能理解
2022-06-30 15,340
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01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
29,502 2022.11.26 -
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5,482 2022.05.11
