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春节怎样给员工计算工资

2022-05-29 15:42

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山东在线咨询顾问团

2022-05-29回复

专业分析:

在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的。而春节加班费分为节日假期三天和调休四天,节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍,而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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广东律参律师事务所

春节加班工资的计算方式是加班工资基数除21.75乘天数乘300%,春节属于法定节假日,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

张神兵律师

广东律参律师事务所

春节属于法定节假日,在法定节假日,用人单位安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。依照有关的法律规定,如果用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;如果休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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