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辞职领导不批怎么办根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人
2020.11.16 254 -
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领导辞职不给辞职报告怎么办
劳动者向领导辞职领导不给辞职报告单，劳动者离职不需要用人单位批准，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以采取快递的
2022-03-01 15,340 -
辞职报告领导不批该怎么办
1、递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
2022-06-12 15,340 -
辞职报告领导不同意怎么办
辞职报告领导不同意的，也可以依法辞职，解除与用人单位的劳动合同。辞职方法为：提前三十天向用人单位提出书面辞职申请（或者解除劳动劳动合同申请），满三十天后，即使用人单位不同意辞职，也可以合法解除劳动合同
2022-02-11 15,340 -
辞职报告领导不同意怎么办？
辞职报告领导不同意的，也可以依法辞职，解除与用人单位的劳动合同。 辞职方法为：提前三十天向用人单位提出书面辞职申请（或者解除劳动劳动合同申请），满三十天后，即使用人单位不同意辞职，也可以合法解除劳动合
2022-04-12 15,340
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辞职报告格式辞职报告申请一般包含五部分；具体为： 1、辞职报告的标题，在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称，一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成，即以“辞职申请书”为标题，标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼，在标题下一行顶格位置写
16,977 2022.04.17 -
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,112 2022.04.17 -
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合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,022 2022.05.11
