上海婚假多少天，有哪些相关的法律条文
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1、婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 2、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。 3、全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2016年元旦实施。按照修正案草案规定，从2016年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。
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重婚罪相关的法律条文有《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法典》。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。民法典禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。
起诉离婚的相关法律规定有： 1.调解是诉讼离婚的必经程序； 2.夫妻感情确已破裂的，法院会判决准予离婚； 3.夫妻因感情不和而分居满两年的属于夫妻感情破裂； 4.一方有重婚或者与他人同居情形的属于夫妻感情破裂。
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起诉离婚的相关法律条文有哪些关于起诉离婚有如下相关法律规定： 1、人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 2、有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
2021.04.07 187 -
上海的婚假有多少天上海婚假有10天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。在批准的婚丧假和路
2022.05.11 1,844 -
上海的法定婚假有多少天婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，虽然在婚姻法或者劳动法中没有直接规定，但在行政法规等规定了法定婚假为1-3天，上海市各单位在没有特殊情况下均应保正职工依法享受婚假。
2021.04.25 2,543
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上海婚假多少天，有哪些相关的规定
上海婚假一般为十天，其中包括国家规定的婚假三天，增加婚假七天，适用于符合法律规定结婚的公民。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，不存在禁止结婚的情形。
2023-06-16 15,340 -
现在婚假是25天吗，有哪些与婚假有关的相关法律条文
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，
2022-07-21 15,340 -
上海婚假多少天有哪些法律规定
1、上海按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路
2022-11-11 15,340 -
女职工的小产假期是多久，上海产假的相关法律规定的法律条文有哪些
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干
2022-01-27 15,340
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01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,332 2022.04.15 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,825 2022.04.15 -
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,823 2023.01.19
