企业职工在抢险救灾中受到伤害的，应如何处理？
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劳动者在抢险救灾中受伤，如果是维护国家利益、社会公共利益的活动，算工伤；如果是为维护个人利益而受伤的，则一般不算工伤。对于工伤的劳动者，单位应当及时将其送往医院治疗，并为其申报工伤。
下班途中，职工因抢险救灾而受伤的，算工伤。职工若具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形的，视同工伤。用人单位应当为其申请工伤认定。
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下班途中，职工因抢险救灾受伤算工伤吗这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的，因此，如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害，应该得到充分的救助。 对此，我国《工伤保险条例》规定，下班途中，职工因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动而受到伤害的，应视同工伤，
2020.08.19 109 -
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下班途中，职工因抢险救灾受伤算吗?
这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的，因此，如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害，应该得到充分的救助。对此，我国《工伤保险条例》规定，下班途中，职工因抢险救灾等维护国家利益、
2022-10-20 15,340 -
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2022-02-12 15,340 -
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2022-06-25 15,340 -
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2022-10-16 15,340
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3,855 2022.04.17 -
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862 2023.01.04 -
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4,301 2022.04.17
