农民工拉横幅要账合法么
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1、农民工拉横幅要账一般是不合法的。 2、农民工不能干扰单位的正常生产经营秩序，但可以通过去劳动局投诉、去申请调解、提起仲裁或者去人民法院起诉等方式来要账。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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农民工拉横幅要账不合法，违反中华人民共和国治安管理处罚法。一般是要受到行政处罚的，需要处警告或者二百元以下的罚款；情节较重的，需要处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
农民工拉横幅要账不合法，违反治安管理处罚法。一般要受到行政处罚，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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农民工拉横幅赚钱合法吗农民工拉横幅要账一般是不合法的。农民工不能干扰单位的正常生产经营秩序，但可以通过去劳动局投诉、去申请调解、提起仲裁或者去人民法院起诉等方式来要账。
2020.01.03 146 -
拉横幅要账犯法吗拉横幅讨债不犯法。这种行为虽然表面上不违法，但其性质很容易发生改变，从而导致违法行为的发生。讨债应当采取正当合法的手段，可以前往法院起诉欠款人，胜诉后可以要求法院强制执行。遇到欠款人不归还债务的事情，要保留好真实的证据如欠款欠条、还款合同等
2020.11.24 2,041
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农民工拉横幅要账合法吗？
1、农民工拉横幅要账一般是不合法的。 2、农民工不能干扰单位的正常生产经营秩序，但可以通过去劳动局投诉、去申请调解、提起仲裁或者去人民法院起诉等方式来要账。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-09 15,340 -
农民工拉横幅要账是否合法?
1、农民工拉横幅要账一般是不合法的。 2、农民工不能干扰单位的正常生产经营秩序，但可以通过去劳动局投诉、去申请调解、提起仲裁或者去人民法院起诉等方式来要账。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-13 15,340 -
农民工拉横幅要账是否合法
1、农民工拉横幅要账一般是不合法的。 2、农民工不能干扰单位的正常生产经营秩序，但可以通过去劳动局投诉、去申请调解、提起仲裁或者去人民法院起诉等方式来要账。
2022-06-26 15,340 -
农民工拉横幅要账是合法的吗
1、农民工拉横幅要账一般是不合法的。 2、农民工不能干扰单位的正常生产经营秩序，但可以通过去劳动局投诉、去申请调解、提起仲裁或者去人民法院起诉等方式来要账。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-12 15,340
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01:08
怎么合理合法拉横幅合理合法拉横幅的方式如下：只要没有什么侮辱性的语言的，然后没有妨碍到别人的，就不是违法的。到单位门口拉横幅，不影响单位工作，只是拿着横幅站在那里，也不大声喧哗，应该不是游行但属示威，不影响单位工作不违法。根据相关法律规定可知，中华人民共和国
17,604 2022.05.11 -
00:59
农民工劳务合同怎么写劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容，对于劳务的要求，对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间，工作的内容，工作需达到的标准。对于劳务者来说，最重要的，则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准
1,472 2022.04.17 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,722 2022.05.11
