2022年合肥市蜀山区规定的产假有多少天
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国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
2022年山西产假158天。女方在享受国家规定产假98天和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
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山西产假多少天2022年新规定山西女职工享受158天产假，包括国家规定的98天产假和《山西省人口与计划生育条例》额外增加的60天产假。产假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 用人单位依法缴纳生育保险费的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；用
2021.06.06 132 -
山东产假多少天2022规定山东产假为158天，根据2022年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计
2020.10.04 415 -
山东产假多少天2022规定女职工增加60日产假，加上法规的产假98天，一共是158天。此外，男性可享受不少于十五日陪产假。具体规定如下： 1、山东产假158天，因，修改为：符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，女职工增加六十日产假。 2、增加的产假、陪
2023.01.03 2,297
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合肥市蜀山区规定的产假有多少天
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-11-26 15,340 -
合肥市蜀山区产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2023-01-12 15,340 -
合肥蜀山区产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-20 15,340 -
合肥市蜀山区周末产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2023-05-08 15,340
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山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,978 2022.04.12 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,262 2021.03.24 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,882 2022.04.17
