男职工的产假是多少天
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1、劳动法没有明确规定陪产假。机关、企事业单位、社会团体以及其他组织的女职工按照规定生育的，除了享受国家规定的产假外，还享受三十天的产假以及十五天的陪产假。一般来说，十五天的陪产假比较常见。女职工以及配偶在休假期间，机关、企事业单位、社会团体以及其他的组织不能对其减薪、辞退或者是解除劳动合同。根据《人口与计划生育条例》第十八条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。 2、法律依据：《人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
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男方产假一般是7天，也有10天或15天；劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
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男职工产假多少天劳动法没有明确规定陪产假。机关、企事业单位、社会团体以及其他组织的女职工按照规定生育的，除了享受国家规定的产假外，还享受三十天的产假以及十五天的陪产假。一般来说，十五天的陪产假比较常见。女职工以及配偶在休假期间，机关、企事业单位、社会团体以
2022.04.16 4,216 -
男职工陪产假是多少天规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。
2020.08.17 162 -
男职工陪产假多少天我国劳动法及相关法律并没有对男性陪产假进行具体的规定，目前只有各省份单独的《人口与计划生育条例》对男性陪产假时长进行了规定，因为各地区经济、文化差异不同，因此各地的男职工陪产假时长不同。目前各省份的男性陪产假时长从7天到25天不等，有的地区
2020.12.10 206
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产假是多少天男职工产假是几天
男人没有产假，但可以享受陪产假。根据不同地区的相关规定，享受陪产假的天数也不同。以《广东省人口与计划生育条例》为例，规定符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受80日奖励假，男方享受15日陪产假。
2021-11-17 15,340 -
男职工产假多少天?
男职工没有产假只有陪产假。新《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》没有明确规定配偶的陪产假。规定丈夫享受产假的，应该是当地的计划生育条例。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期
2021-10-01 15,340 -
产假，男职工多少天
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男
2022-03-25 15,340 -
男职工产假多少天
即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例
2022-02-05 15,340
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,696 2023.01.19 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,826 2022.04.17 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,464 2022.04.17
