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国家关于婚假的规定我国《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假天数，目前我国对于婚假具体天数的规定还停留在行政法规和规范性文件层面。【1980】劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。后来各省都有颁布关于各地婚假的地方性法规，但
2022.04.15 1,983 -
关于引产休假国家的规定是什么女职工怀孕流产的，其所在单位应根据医务部门的证明予产假，具体规定如下： 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 2、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.08.26 424 -
国家有关于小产的假期规定吗女职工流产假的规定是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当工资照发，不得影响晋升；用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的，女职工可以要求用人赔偿。
2020.01.07 220
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国家关于年休假和休息的规定是什么
一、带薪年休假工作年限规定 法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工
2022-07-04 15,340 -
国家关于年假的规定
根据《员工带薪年薪条例》的规定，员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日．假日不计入带薪休假。但是，如果有以下情况之一，就不能享
2021-10-25 15,340 -
关于年假国家规定
《中华人民共和国劳动法》首次对带薪年假制度作出原则规定。第四十五条规定，国家实行带薪年假制度。工人连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。2008年，国务院颁布了《职工带薪年假条例》，
2021-12-22 15,340 -
国家关于职工带薪年休假规定的规定有什么
对于带薪休假国家新规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不
2022-07-09 15,340
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,960 2022.04.15 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,787 2022.04.12 -
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,549 2022.05.27
