醉酒驾驶伤亡能否鉴定为工伤
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醉酒驾驶伤亡的不可以算工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的;故意犯罪的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
醉酒驾驶伤亡算不算工伤,需视情况而定:国家的一些法律规定禁止醉酒后工作,如禁止酒后驾车等,因此,由于醉酒导致行为失去控制,引发各种事故不能作为工伤处理;如果劳动者在工作应酬期间喝醉酒导致伤亡的,根据法律规定是不能认定工伤的,可根据情形请求相应的赔偿。
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职工酒后驾车身亡能否认定为工伤
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2020.04.25 131 -
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2022-08-10 15,340 -
醉酒驾驶加重醉酒驾驶的伤亡算不算工伤
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2022-07-03 15,340 -
醉酒驾驶伤亡算不算工伤
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2022-06-02 15,340 -
醉酒驾驶醉酒驾驶工伤认定标准
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2022-04-25 15,340
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01:08
醉酒驾驶伤人怎么处罚如果驾驶人醉酒驾驶机动车,导致至少一人重伤,需要判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果驾驶人还具有其他特别恶劣情节,就要判处三年以上七年以下的有期徒刑。但是,如果驾驶人醉酒驾驶机动车,导致一人轻伤的,就只涉嫌触犯危险驾驶罪,需要判处拘役,并处罚
1,116 2022.04.17 -
01:08
醉酒驾驶致人轻伤怎么判醉酒驾驶致使人轻伤按危险驾驶定罪。依据我国相关法律的规定,醉酒驾驶机动车造成重伤的才会构成交通肇事罪,所以醉酒驾驶机动车造成轻伤的,按危险驾驶罪定罪,处拘役和并处罚金。如果因醉驾发生交通事故致人轻伤的,量刑时从重处罚。且要根据过错比例承担民
2,628 2022.05.11 -
01:18
醉酒驾驶致人重伤怎么判刑如果因为醉酒驾驶,发生交通事故,同时被交警认定为负事故的全部或者主要责任,并且导致他人重伤的,将会被法院认定为交通肇事罪,至少会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。醉酒驾驶本身就触犯了危险驾驶罪,如果醉酒驾驶并导致他人重伤的话,就同时触犯了交通
903 2022.04.15