-
2020年产假最新规定女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15
2022.04.12 5,609 -
2020年最新产假规定依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享受15天
2022.04.12 1,558 -
安徽省独生子女费发放新规定2020安徽省独生子女费发放新规定：凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女十六周岁止，每月发给独生子女保健费；农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额。对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。
2020.08.17 749
-
安徽省产假多少天2020新规定
安徽省产假合计是158天。 根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条规定，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，所以安徽省产假合计是158天。如果发
2022-06-30 15,340 -
想知道四川省丧假规定2020年是如何规定的
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
2022-06-23 15,340 -
2019年安徽省婚假规定
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天 “第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励： （一）晚
2022-03-27 15,340 -
谁知道安徽省婚丧假规定是多少天呢？
国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女，爷爷奶奶，岳父岳母，公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，
2022-07-04 15,340
-
01:37
2020年最新婚姻法规定2020年民法典的颁布，对于我国婚姻法的规定作出了最新修改，其中最引人关注的就是离婚冷静期这一条规定。根据民法典的最新规定，在婚姻登记机关收到离婚申请之日起30日内，申请离婚登记的任意一方都可以随时撤回离婚申请。也就是说，登记离婚必须经过3
1,139 2021.01.05 -
01:27
2020年离婚法最新规定根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
1,708 2022.04.17 -
01:23
2020年最新离婚法规定根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
1,364 2020.12.29
