男性超过60岁还能不能签劳动合同
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男性超过六十岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者六十岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。
超过60岁不能签订劳动合同。无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。施工单位与建筑工人签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。
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男的60岁能签劳动合同吗？男性超过60岁已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。 凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。年满60周岁已不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合
2020.03.03 193 -
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男性超过60岁还属于劳动关系吗
这个要区别情况对待。如果是男性年满60周岁且符合领取基本养老保险金的条件的，劳动合同终止，与原单位不再存在劳动关系。如果继续在原单位工作的形成劳务关系。如果男性年满60周岁但是不符合领取基本养老保险金
2022-03-13 15,340 -
60岁还能签定劳动合同吗
60岁以上不能签订劳动合同，不能建立劳动关系，但可以签订退休协议，建立劳动关系。劳动者60岁已超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同主体资格。
2021-11-01 15,340 -
60岁后还能签劳动合同吗？
不能。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，年满60周岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，但可以签订劳务合同。
2021-10-24 15,340 -
60岁后还能签劳动合同吗？
60岁以后不能签订劳动合同。劳动者达到退休年龄的，损失劳动者资格，只能与用人单位签订劳动合同。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事人就劳动成果达成的协议。
2021-12-12 15,340
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00:53
男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,832 2022.04.17 -
00:47
超过60岁判刑可以缓刑吗被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁，在下列条件同时满足的情况下，可以适用缓刑的规定：1、犯罪分子的犯罪情节较轻；2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；3、犯罪分子没有再犯罪的危险，有悔罪表现；4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
2,926 2022.04.15 -
01:19
拘留时间不能超过拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但
1,537 2022.04.17
