六个月零七天
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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理论上可以,但是如果只判一年六个月,刑期短,而减刑的程序比较复杂,因此减刑的情况比较少。需要个人提出申请,经过人民法院批准,才能减刑或假释,且已服过的刑期为原刑期的一半以上。符合减刑条件的,判处有期徒刑的执行的刑期不能少于1/ 2,也就说一年四个月最多可以减刑九个月
两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
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2021.04.13 141 -
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2020.09.15 175
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955 2022.06.06 -
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怀孕七个月离婚怎么判
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