一月薪5000需要支付多少抚养费
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1、抚养费是工资的百分之二十至三十。 2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 4、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
《民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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离婚后,月收入5000的不直接抚养方一般给1000-1500元抚养费,如果不直接抚养方要负担多个子女,抚养费的数额最多为2500元。法律规定,不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
月收入5000只有一个孩子的情况,抚养费一般在1000到1500之间,如果有两个或以上的孩子,需要适当提高抚养费的比列,但总的金额一般不超过总收入的50%。抚育费通常是定期给付的,有条件的可以一次性给付。如果其中对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
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