得职业病怎么办
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职业病是指《职业病防治法》明文规定的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。按照我国2013颁布的《职业病分类和目录》,目前国家法定职业病包括10类132种。职业病诊断必须由经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现等都是职业病诊断的依据。 职工可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。在申请诊断时,要注意诊断机构是否具备种职业病诊断资质。 申请职业病鉴定时应该提供哪些资料,劳动者没有这些资料,应该怎么办? 在申请职业病诊断时,应该提供自己的工作经历以及职业健康检查结果等。如果自己没有这些资料,应当让单位提供。担是在实践中,单位从自己的利益出发往往不会提供这些资料。此时,我们职工还应提供工作证、工资条以及同事的证明等相关材料证据,或者委托律师进行调查取证。还可以到当地的卫生监督部门进行投诉,由这些部门进行调查获得证据。 申请赔偿指南: 1、到用人单位开证明,去职业病诊断机构进行职业病诊断,对职业病诊断不服一方可以申请职业病鉴定,职业病鉴定可以进行市级和省级两次鉴定。 2、拿职业病诊断证明书,到统筹地区劳动行政管理部门申请工伤认定。对劳动关系有争议,可以申请工伤认定中止,先进行劳动仲裁是否存在劳动关系以及劳动关系期间。 3、工伤认定决定书出来后,可到统筹地区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、劳动能力鉴定结论出来后,根据《工伤保险条例》规定,计算工伤保险待遇,并与用人单位协商,协商不成,向用人单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。一方对劳动仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。
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得了职业病怎么办
得了职业病应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。
2020.01.25 195 -
得了职业病怎么办呢
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
2020.11.28 120 -
得了职业病要怎么办
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2020.03.11 114
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得了职业病怎么办
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2022-03-17 15,340 -
得了职业病怎么办?
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2022-05-11 15,340 -
得了职业病怎么办?
劳动者被鉴定为职业病,用人单位需自职业病被确诊之日起一个月内,或者劳动者在一年内申请工伤认定,同时还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级。
2022-06-09 15,340 -
得职业病后怎么办?
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
2022-07-20 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
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