工伤认定应该送达给本人吗,有哪些规定
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工伤认定的结果应该送达给本人。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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交通事故认定书送达有哪些规定？道路交通事故责任认定书应当首先采取直接送达方式，交给受送达人本人；受送达人不在的，可以交付其成年家属、所在单位的负责人员或者其居住地居（村）民委员会代收。
2020.07.10 197 -
对工伤认定的送达方式主要有哪些对工伤认定的送达方式有直接送达，留置送达，委托送达，邮寄送达，转交送达，公告送达这六种方法。但在绝大多数的情况下，工伤认定机构都是直接送达的。
2020.03.06 231 -
交通事故认定书的送达有哪些规定?道路交通事故责任认定书应当首先采取直接送达方式，交给受送达人本人；受送达人不在的，可以交付其成年家属、所在单位的负责人员或者其居住地居（村）民委员会代收。
2020.10.15 95
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工伤认定通知送达回执没有送达本人可以吗？
工伤认定通知送达回执没有送达本人的问题解答如下： 一、受伤或家属提出工伤认定时，首先让其填写《工伤认定申请表》一式三份，强调申请表必须写明工作单位全名称；在受伤经过及原因栏一定要写明受伤时间、地点和原
2022-06-28 15,340 -
工伤认定结论多久送达？有哪些相关规定吗？
如果法院决定受理的，下达《工伤认定申请受理通知书》，送达用人单位、受伤害职工或者其直系亲属。决定不予受理的，下达《工伤认定申请不予受理决定书》，说明理由，并告之诉权。
2022-07-28 15,340 -
工伤认定送达有效吗？不然应该怎样办？
与一般的行政行为不同，一般行政行为作出即生效 中国法院网有个案例，送达工伤认定书未盖章，被认定为无效法律文书 那么不送达为更加严重的情形，可以推定未送达，不生效
2022-08-01 15,340 -
工伤认定送达有效吗？不然应该怎么办？
与一般的行政行为不同，一般行政行为作出即生效 中国法院网有个案例，送达工伤认定书未盖章，被认定为无效法律文书 那么不送达为更加严重的情形，可以推定未送达，不生效
2022-07-29 15,340
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00:53
工伤认定需要本人去吗工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2,272 2022.05.11 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
88 2022.12.15 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,197 2022.09.05
