公司与员工解除劳动关系需要办理哪些手续
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解除劳动关系手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;其他。
公司解除劳动关系方法:与劳动者协商一致后解除;劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形时,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;等等。
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公司与员工解除劳动关系条件有哪些
员工与企业解除劳动关系的条件是:企业未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;企业未及时足额支付劳动报酬的;企业未依法缴纳社会保险费的;企业规章制度违反法律损害权益的;劳动合同无效的。
2020.08.26 125 -
单位给员工解除关系需要哪些手续
用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除
2020.01.12 128 -
解除劳动关系手续有哪些
解除劳动关系手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;其他。
2020.06.02 279
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员工主动解除劳动关系公司需要什么手续
员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者给付经济补偿。 公司同意解除劳动关系的要依法出具解除、终止劳动合同的书面证明,用人单位违反劳动合同法
2022-11-19 15,340 -
与企业解除劳动关系后要办理哪些手续
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳
2022-03-11 15,340 -
员工与公司解除劳动关系需要提前吗
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售
2022-07-06 15,340 -
公司解除劳动关系需要什么手续
1、公司解除劳动关系的条件:与劳动者协商之后双方达成一致的意见;劳动者具有严重违反公司的规章制度等重大过错;或者具有患病后,不胜任原工作和公司另行安排的工作等情形。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合
2022-11-13 15,340
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01:19
办理劳务公司需要什么手续
办理劳务公司需要以下手续: 1、签署《企业名称预先核准申请书》; 2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表; 3、准备其他材料,申请公司的登记; 4、领取营业执照或者登记证件等。 根据规定,劳务公司的注册条件是: 1、有不少于
843 2023.01.04 -
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,877 2022.06.15 -
01:08
办理离婚需要哪些手续
办理离婚需要以下手续: 1、申请,男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚; 2、审查,婚姻登记机关对
982 2022.04.25