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山东省劳动合同条例全文第29条包含些什么内容?

2022-09-24 19:43

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河南在线咨询顾问团

2022-09-24回复

专业分析:

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,用人单位应当根据劳动者的身体状况安排适当的工作;因劳动者不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除,并向劳动者支付经济补偿和医疗补助费。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

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