但无因管理人管理时受伤可以获得赔偿吗
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无因管理人管理时受伤可以获得赔偿。无因管理是指没有法定或者约定的义务，一方当事人为避免他方利益受损失而对他人事务进行管理或者服务的事实行为。管理人因自己没有谨慎管理造成被管理人的损失的，应负损害赔偿义务。
无因管理人管理时受伤的，是可以要求补偿的。 我国法律规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用； 管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
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无因管理人管理时受伤可否要求赔偿无因管理人管理时受伤的，是可以要求补偿的。 我国法律规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用； 管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
2021.02.18 92 -
无因管理可以获利吗无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事
2021.02.08 121 -
无因管理必须管理人获利吗？无因管理，并不要求被管理人必须获利，只要管理人有无因管理的行为，就构成无因管理。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。
2021.03.29 185
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无因管理人管理时受伤可以获得赔偿吗
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。因为法律规定，如果管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务，管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
2023-01-13 15,340 -
无因管理人受伤可以获得赔偿么？
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。因为法律规定，如果管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务，管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
2023-07-06 15,340 -
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿吗?
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。无因管理产生的债，一般是由受益人来承担，管理人有权要求受益人支付管理费。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管
2022-11-07 15,340 -
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿吗
无因管理人管理时受伤的，是可以要求补偿的。 我国法律规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用； 管理人因管理事务受到损失
2023-01-13 15,340
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00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,919 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,339 2022.05.11 -
01:11
无因管理是指什么无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件：1
2,909 2022.04.17
