工厂搬迁的补偿标准
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《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂拆迁搬迁补偿标准工厂拆迁补偿没有统一标准。具体来说，工厂的价值和损失应根据工厂规模进行综合评价。评价主要涉及几个方面首先，对该厂土地的补偿。如果该厂使用国有土地，有权使用，应当根据土地的实际性质对土地价值进行评估，以获得土地补偿。其次对厂房的补偿，根据厂房
2022.04.13 737 -
工厂搬迁补偿金标准企业工厂搬迁的补偿费范围可以参考《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，通常包含被征收房屋价值的补偿、搬迁临时安置的补偿，还有造成停产停业损失的补偿。相关的补偿标准每个地方都不一样，法律法规也没有规定统一的标准，要看当地出台的征收拆迁的相关政
2020.12.21 221 -
工厂搬迁补偿款补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。
2020.02.17 302
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工厂搬迁补偿的标准？
1、土地使用权补偿款。工业用地有一定的使用年限，在使用年限内因政府政策原因需要搬迁的，土地使用权应按当地价格参照未使用年限进行补偿。 2、现场重置费用。工厂搬到新网站后，需要重新设置现场，重新设置现场
2021-10-26 15,340 -
工厂搬迁补偿标准
签订劳动合同是基于签订当时的各种条件。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必要条款之一，这表明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先通知工作地点发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定
2021-11-30 15,340 -
工厂搬迁补偿标准
变更劳动合同的工作地点属于变更劳动合同，双方需要达成协议。劳动者有权根据《劳动合同法》不去新的工作地点，单位需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条符合条件的，用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者
2021-12-31 15,340 -
工厂搬迁补偿标准?
如果合同中约定了工作地点，公司异地搬迁，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
2022-10-05 15,340
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搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,590 2021.03.24 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,897 2022.04.17 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,319 2022.04.17
