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如何处理宾馆工作三年没有保障

2022-10-22 19:45

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2022-10-22回复

专业分析:

未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等!四是如果自己辞职,弄不好没有补偿金

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