上海市非机动车管理办xx第38条具体内容
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劳动合同法第三十八条是关于劳动者有权解除劳动合同的规定。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动法第38条规定内容为:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在,为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进了经济发展和社会进步。
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劳动合同法第38条的内容
劳动合同法第38条规定内容如下:如果工作单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同。第一个是用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,第二个用人单位没及时足额支付劳动报酬的,第三用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,第四,用人
2020.11.25 2,504 -
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2022-09-08 15,340 -
上海市非机动车管理办法2016第38条
(和刑事责任)违反本办法规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关按照治安管理予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2022-09-09 15,340 -
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2022-09-08 15,340 -
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22,376 2022.04.15 -
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