中石XX合同化员工续签的具体情况是如何的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同化用工有编制。就是与中石油直接签订用工合同的员工。录入集团公司总部花名册。合同化用工合同中乙方为受聘方，甲方为正局级单位一把手。 中石油现有用工形式合同化（集团公司编制）市场化（局级单位编制）劳务派遣（无编制） 合同化是新型用工形式之一“合同工”是相对于正式工产生的名词 另外合同化制度的引进在于保护受聘者，以往签订无固定期限合同的专业技术人员想跳槽如果领导卡着不放哪都去不了。而根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的话，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，中石油炒不了你。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。
醉驾处理：醉酒驾驶首先应该由交管部门依法处理，因为是醉酒驾驶，需要承担刑事责任，可能会被法院判决拘役。如果是被判决拘役的人员，那么可能会被用人单位开除公职的。
-
没有续签合同的情况下，继续用工，离职如何赔偿劳动者主动辞职的，是不能得到经济补偿金的。合同到期后不续签继续工作，如果超过一个月没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
2020.09.01 131 -
合同变更的情况具体是什么合同变更的情形具体是： 1、合同当事人协商同意变更； 2、对变更的内容约定明确； 3、变更的合同标的物，不属于依法或依照当事人的约定，以及根据债权性质不得变更的。 根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合
2021.03.06 112 -
肇事逃逸的情况具体如何以下8种情况将被认定为交通肇事逃逸。 1.明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的; 2.交通事故当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场的; 3.交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃
2020.08.03 102
-
中石XX合同化用工是如何签订的呢？
合同化制度的引进在于保护受聘者，以往签订无固定期限合同的专业技术人员想跳槽如果领导卡着不放哪都去不了。而根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。
2022-07-20 15,340 -
网上签合同如何盖章，具体情况是怎样的
可以先传WORD合同给他看，看后没有问题了在扫描盖章给他，等他盖章了在扫描回传给你。或者传真，我们一般都是用扫描件
2022-07-16 15,340 -
中石XX劳动合同中劳动合同范本是哪些和中石XX劳动合同工资待遇
工资待遇(一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的
2022-07-26 15,340 -
新员工入职的具体情况是什么？
新员工入职规定一般是由各个公司根据章程具体制定的，具体要参考各自公司的相关规定。
2022-07-18 15,340
-
00:53
如何办理中石化加油卡办理中石化加油卡的流程如下： 1、带着上诉个人办卡所需的材料，来到加油站。首先工作人员会给你看个用户手册； 2、进入后会看到一个办卡流程，此时不忙的话也是会有工作人员来给你指点的； 3、按照上面的步骤完成了的话，工作人员会给你一个充值确认的
4,963 2022.04.17 -
01:01
合同建立的具体原则是如何的订立合同应当遵循以下原则： 一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由
858 2022.05.11 -
01:04
不续签合同继续用工如何赔偿用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
521 2022.04.25
