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单位单方解除劳动合同要不要给员工安置费

2022-10-06 17:58

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云南在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

没有员工安置费,应有补偿金或赔偿金。按《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同,应按劳动者每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给劳动者经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。

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