为什么工资缴纳社保有流水没发现金？
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉。
单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。
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发工资必须缴纳社保吗是的。根据《中华人民共和国社会保险法》第七章按本人工资来缴纳。 1、如果本人工资低于了当地最低社会保险缴费基数的，按照当地最低的社保缴费基数缴纳； 2、如果本人工资高于了当地最高社会保险缴费基数的，按照当地最高社保缴费基数缴纳； 3、也就是
2020.04.11 1,628 -
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补缴社保需要工资流水吗社保补缴需要提供对应年份的职工实发工资的财务凭证（指财务部门用来记账的凭证）、工资表原件及复印件（复印件加盖财务章）；补缴基数跟正常缴费基数一样，以工资为准。
2020.11.02 1,792
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入职一年后发现社保没有缴纳
无社保处理：补交社保，但是否能补交1年5个月需咨询当地社保局，各地政策均有所差别未签合同处理：从发现权益被侵害之日起往后追溯一年，要求支付8个月双倍工资赔偿。比如2014/1/1入职，1年5个月后为2
2022-02-13 15,340 -
没有缴纳社保出现工伤怎么办
根据我国的《工伤保险条例》，用人单位应依法为员工缴纳社保五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。单位没有缴纳社保出现工伤应全额由单位赔偿。你现在发生了工伤，应马上向所在地社保局申报工伤认定，只有收到社保局
2022-02-09 15,340 -
缴纳社保月发工资单
社保申报工资是入职第一个月工资或者职工在本单位上年平均工资，如果现在基数是你上年平均工资，就是合法的，如果低于上年平均工资，可以要求单位补交差额，其中应该工资扣除费用需要个人承担。
2022-08-12 15,340 -
工资一直是发现金，没有流水，是按社平算还是按什么算？
1.工伤没有误工费一说，由单位按原工资待遇发放给工伤职工！2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
2022-10-07 15,340
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社保公积金怎么缴纳缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即
5,859 2022.05.11 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,076 2022.05.11 -
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,873 2022.05.11
