公司要免费试一天是合法的吗
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员工入职的前七天不签劳动合同若觉得合适继续留用若觉得不合适随时解除前七天没工资没加班费均是违法的根据法律规定只要员工付出劳动哪怕只有一小时公司也必须支付相应的工资。
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公司试用期一年合法吗不合法，长达一年的试用期是不合法。签订劳动合同限期小于三个月的，不可以约定试用期；如果签订的劳动合同期限满三个月，但是没有达到一年的情况下，试用期最长可以到达一个月；如果约定了合同期限满一年，但是没有满三年的情况下约定的试用期，最长可以到达
2020.04.17 951 -
司法鉴定是免费的吗？司法鉴定不是免费的。司法鉴定委托书应当载明委托人名称、司法鉴定机构名称、委托鉴定事项、是否属于重新鉴定、鉴定用途、与鉴定有关的基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险，以及双方商定的鉴定时限、鉴定费用及收取方式、双方权利义务等其他需要载明的
2020.05.16 194 -
司法鉴定是免费的吗司法鉴定不是免费的。司法鉴定要收取相应的司法鉴定费。司法鉴定机构向委托人收取司法鉴定费用，应当向委托人出具合法票据。司法鉴定机构向委托人结算代其支付的相关费用时，应当向委托人提供代其支付的费用清单及合法票据。
2020.01.21 252
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公司要免费试一天合法吗
如果后面确实少发了，建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6400元每月，现在少发了要求补发，到时候你再拿着录音去劳动局投诉或申请劳动仲裁，让公司给你补发工资。
2022-07-03 15,340 -
司法鉴定一般是免费的吗?
司法鉴定不是免费的。司法鉴定应取相应的司法鉴定费。司法鉴定机构向委托人收取司法鉴定费，应当向委托人出具合法票据。司法鉴定机构向委托人结算支付的相关费用时，应当向委托人提供支付的费用清单和合法票据。
2021-11-12 15,340 -
试用期一个月辞职当天走, 公司要扣7天工资合法吗
试用期一个月辞职当天走，公司要扣7天工资不合法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者无过错，也没有给用人单位造成损失
2022-03-31 15,340 -
公司试用期一年合法吗
不合法，长达一年的试用期是不合法。签订劳动合同限期小于三个月的，不可以约定试用期；如果签订的劳动合同期限满三个月，但是没有达到一年的情况下，试用期最长可以到达一个月；如果约定了合同期限满一年，但是没有
2021-12-16 15,340
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00:57
申请法律援助打官司是免费的吗申请法律援助打官司是免费的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人，给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。申请法律援助是不需要费用。根据相关法律规定可知，法律援助是政府的责任，县级以上人民政府应
2,757 2022.04.17 -
01:08
法律援助是免费的吗法律援助是免费的。 法律援助一般是指，由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： 1、
7,358 2022.04.18 -
01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,816 2022.05.11
