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法定假加班工资计算方法是怎么的?劳动者应该怎么维护自己权益?

2022-08-03 21:15

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2022-08-03回复

专业分析:

法定假加班工资计算方法的有关法律规定如下: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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