拖欠工资可以强制执行吗
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劳动者被拖欠工资的，可以依法申请强制执行。劳动者可以先申请劳动仲裁，在裁决书生效后，依法申请法院执行；或者可以向劳动局投诉，单位拒不履行生效的行政处罚决定的，劳动局可以依法申请法院执行。
用人单位拖欠工资的，劳动局一般不可以强制执行。劳动局可以责令单位限期支付；单位超过规定的时间不付的，劳动局可以责令其加付赔偿金，但是要强制执行的，需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。
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拖欠工资强制执行有用吗拖欠工资强制执行没有用的话,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2020.06.15 579 -
拖欠工资申请强制执行拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
2020.10.04 276 -
2021年拖欠工资强制执行后向法院提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量。
2020.12.16 307
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劳动局可以强制执行拖欠工资吗
1、用人单位拖欠工资的，劳动局一般不可以强制执行。 2、劳动局可以责令单位限期支付； 3、单位超过规定的时间不付的，劳动局可以责令其加付赔偿金，但是要强制执行的，需要向人民法院或者其他有强制执行权的机
2022-06-25 15,340 -
企业拖欠工资可以申请强制执行吗
判决生效后，一方不执行的，可以强制执行。根据法律规定，当事人必须履行具有法律效力的民事判决。如果一方拒绝履行，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行人执行。当事人必须履行调解书和其他应当由
2021-11-08 15,340 -
拖欠工资申请强制执行是否可以？
根据我国法律的规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。执行员在接到申请执行书或者移交执行书，应当向应当向被执行人
2022-08-05 15,340 -
老板拖欠工资的拖欠的钱可以申请强制执行吗
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉讼。因此，您可以先和老板进行协商，您可以提请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
2022-10-02 15,340
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00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,312 2022.04.17 -
01:31
抚养费可以强制执行吗对于离婚后一方不给付抚养费，另一方是否可以申请强制执行的问题，分为以下两种情况：1、如果是协议离婚的，当事人只能凭离婚协议书和其他证据材料向人民法院起诉。如果法院认为需要更改原约定的抚养费金额的，应当综合当事人离婚时的约定、双方经济状况、当
1,739 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,674 2022.06.01
