强迫加班是否构成强迫劳动
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不能。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
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强迫劳动罪构成要素?
1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位; 2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意; 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 4、客观要件:表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重
2020.03.14 99 -
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依据我国旅游法的规定,导游和领队应当严格执行旅游行程安排,不得擅自变更旅游行程或者中止服务活动,不得向旅游者索取小费,不得诱导、欺骗、强迫或者变相强迫旅游者购物或者参加另行付费旅游项目。如果导游强迫或者变相强迫旅游者购物以及参加另行付费旅游
2020.04.18 376
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强迫购买商品是否构成强迫交易罪
根据《刑法》的有关规定,违背顾客意愿,强迫其购买商品的行为够了强迫交易罪。会给顾客造成直接的物质损失和精神损害,还会限制公平竞争,对社会主义市场经济秩序造成破坏,应当受到法律的制裁。具体可参照第二百二
2022-03-12 15,340 -
老板强迫我加班?劳动
在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。国家对加班加点进行了严格的限制。而对于您加班是自愿的吗劳动,我可以很明确告诉你,是自愿的。一般每日不得超过1小时;特殊原因情
2022-05-21 15,340 -
怎么判断是否构成强迫劳动罪?
满足以下要求可以判定构成强迫劳动罪: 本罪主体为特殊主体,即用人单位; 主观方面只能是出于直接故意; 3、受害者包括劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 客观上存在违反劳动管理法规,以暴力、威胁或限制
2021-11-23 15,340 -
强迫劳动罪是怎么构成的?
主要部件。本罪的主体是特殊主体,即使是使用者。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观上必须直接故意知道自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害结果,但是
2021-10-10 15,340
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01:15
强迫交易罪的构成要件
强迫交易罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且侵犯了商品交易市场秩序。本罪在客观方面表现为:以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄,且具备刑事责任能力的自然
1,631 2022.04.17 -
01:05
强迫卖淫判多久
强迫卖淫判多久,需要分情况来讨论。具体来说,如果行为人构成了强迫卖淫罪,一般情况下应当处以五年以上、十年以下的有期徒刑,同时需要并处罚金。但是需要注意,如果行为人强迫卖淫的行为属于情节严重的话,就需要处以十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时
1,032 2022.04.17 -
01:13
强迫卖淫判多少年
强迫卖淫会被判处多少年的刑罚,需要分情况来讨论。 首先,如果行为人以暴力或者胁迫等方式,强迫他人进行卖淫行为的话,就可能构成强迫卖淫罪。构成强迫卖淫罪的行为人,至少需要接受五年以上十年以下有期徒刑。与此同时,行为人还需要缴纳相应的罚金。另外
868 2022.04.17