员工办理流程
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在入职的员工公司都会为其购买社保的，由于社保关系到大家的切身利益，所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。员工社保办理流程： 1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。 2、确认办理资格：在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，获得给员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。 3、按时缴纳费用：企业在为员工办理好手续后，需要依照当地的缴存比例，每月按时去人社局缴纳相应的费用。 4、停缴手续办理：如果有员工离职，应在办理好所有离职交接手续后，去当地人社局为该员工办理停缴手续，防止多缴。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续; 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误; 4，如涉及到工资等相关费用等，用打卡的形式予以打卡结算清楚; 5，及时与客户等沟通，并将该人员已离职的消息告知对方，确保公司不受任何损失。
-
员工工伤处理流程一般，如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害，就属于工伤。员工如果被确认为工伤，可以获得一定的工伤赔偿。员工工伤的处理流程为，事故发生后，公司需要在一个月向有关部门申报。员工可以在一年内申请工伤认定。员工在被确认为工伤认定后，且在治疗伤情相对
2022.04.12 777 -
员工工伤处理流程员工发生工伤的处理流程如下： 1、事故伤害发生后，应当及时送往医院救治； 2、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请； 3、工伤鉴定结果出来后，依据工伤鉴定结论领取相应的费用。
2020.04.16 118 -
新入职员工社保办理流程（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。 （二）领取社会保障卡。在职人员(学生
2020.10.14 1,376
-
员工离职办理流程
离职手续办理流程 1、领取表格，到政治部人力资源部领取或网上下载《员工离职申请表》 2、离职员工应按照要求填写《员工离职申请表》，提交科室负责人审批； 3、科室负责人应与员工进行离职面谈，了解员工离职
2022-04-16 15,340 -
员工办理社保流程
在入职的员工公司都会为其购买的，由于社保关系到大家的切身利益，所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。员工社保办理流程： 1、准备相关材料：单位营业副本、组织机构代码证、公章，原件及复印
2022-09-04 15,340 -
员工社保办理流程
在入职的员工公司都会为其购买社保的，由于社保关系到大家的切身利益，所以一直是人们讨论的话题。接下来了解员工社保办理流程。 员工社保办理流程： 1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，
2022-03-12 15,340 -
工伤员工辞职办理流程
员工应该先申请赔偿，同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）
2022-04-04 15,340
-
00:54
员工退工网上办理流程员工退工网上办理流程如下； 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录； 2、按照离职手续表办理相关手续； 3、离职员工将离职手续表
3,623 2022.05.13 -
01:09
团员组织关系转移办理流程团员组织关系转移办理流程如下： 1、由申请人向所在党支部提出申请； 2、党支部认真填写党员组织关系介绍信，尤其是党员的联系方式及介绍信的有效期，向上级党组织发送党员组织关系介绍信； 3、各级党组织逐级向上发送党员组织关系介绍信，直到流出地市
7,658 2022.04.12 -
01:08
股权变更工商办理流程股权变更工商办理流程有以下这几步： 1、在工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》； 2、变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理； 3、变更组织
2,725 2022.11.21
