江苏省对于工会福利的规定
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1、根据《细则》，新年和节日期间，基层工会可以向所有会员发放节日慰问品。正月节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。此前，该标准每人每年不超过1000元，本次《细则》规定，发行标准每人每年不超过1800元。值得注意的是，发行方式可以在实物或指定场所限期收到确定物品的提货证明书，不得发行现金、购物卡、代金券等。生日福利也有所提高。工会会员的生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准人每年不超过400元。 2、新增的福利包括生病慰问．结婚生育的慰问．丧葬慰问．退休离岗的慰问。其中，生病住院，慰问金不超过2000元。婚姻．生育，可给予1000元以下慰问品。去世，给予不超过3000元的慰问金；直系亲属去世，可给予不超过2000元慰问金。会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可给予不超过2000元的慰问金，直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。
工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。 工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。 工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可给予不超过2000元的慰问金，直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。 工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。
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江苏工会福利新规定江苏工会福利新规定： 会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。
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