交通工伤认定有怎样的标准
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交通工伤认定的标准如下: 1、在上下班的合理路线途中发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害。 2、在上下班时间内因无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的。 《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班过程中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的,应认定为工伤。 第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通工伤认定标准的规定是有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
工伤认定标准如下:因工作受到事故伤害;因准备性或结束性工作受到事故伤害;因工作受到意外伤害;职业病;因工作下落不明;上下班途中,因交通受到事故伤害;工作时突发急病死亡的;保护公共利益受的;军队负伤,后旧伤复发的;其他有关情形。
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