合同生效地点怎么确定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据民法典的规定:承诺生效的地点为合同成立的地点。 采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的,按照其约定。这表明以传真形式订立合同时,传真件收件人的主营业地为传真合同成立的地点。 一般来说,承诺生效合同成立的,承诺生效的地点为合同成立的地点。而法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的,特定形式完成地点为合同成立的地点。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,确认书从签订生效时起合同成立,合同成立时的地点为合同成立的地点。合同书从签字或者盖章时起成立,签字或者盖章的地点为合同成立的地点。法律、行政法规规定或者当事人约定必须经过公证合同才成立的,公正的地点为合同成立的地点。合同成立的地点也可以由双方当事人自行约定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、合同生效后,当事人就履行地点没有约定或者约定不明确的,可以协议补充,不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 2、当事人在合同中对履行地点未约定,或者约定不明确,既不能通过协商达成补充协议,又不能按照合同的有关条款或者交易习惯确定,依照规定,可以适用下列规定:履行地点不明确的 如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的,在不动产所在地履行。
合同生效后履行地点不明确的确定如下:当事人可以协议补充,以约定的地点为准;无法达成协议的,以接受货币一方所在地、不动产所在地、履行义务一方所在地为准。
-
合同成立地点怎么确定
合同成立地点的确定: 1、采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点; 2、采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点。
2021.03.28 111 -
签合同的地点怎么确定
合同的成立地点一般以承诺生效的地点为合同的成立地点,如果合同明确成立地点的就按照合同明确的地点为准。 承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点
2021.04.26 101 -
合同履行地点怎么确定
合同履行地点的确定如下: 1、合同履行地点由双方约定; 2、未约定或者约定不明确的,可以补充协议; 3、不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 《中华人民共和国民法典》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等
2022.04.14 592
-
合同生效后怎样确定合同成立地点
承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。但如果法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的,特定形式完成地点为合同成立的地点。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,
2022-11-01 15,340 -
合同生效地点不明确怎么办?
1、合同生效后履行地点不明确双方可以签订补充协议,在补充协议中约定合同的履行地点。不能达成协议补充的,可以按照合同相关条款或者交易习惯确定合同的履行地点。 2、法律依据;《民法典》 第五百一十条合同生
2022-11-08 15,340 -
合同生效地点不明确怎么办
根据规定,合同生效后履行地点不明确,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 依上述方法还不能确定的,可以按照:履行地点不明确的如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。
2022-06-02 15,340 -
怎么确定合同的发生地点?
以传真形式订立合同时,传真件收件人的主营业地为传真合同成立的地点。法律规定,采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的
2022-11-08 15,340
-
01:15
怎么确定保证合同生效时间
一般来说,如果没有特别约定,保证合同的生效时间是指保证合同的成立时间。而保证合同的成立,需要根据保证合同的订立方式作出不同的区分:对于在主债权合同中约定保证条款的情形,主债权合同生效的,保证合同就生效;对于由保证人与债权人单独订立的合同,保
559 2022.04.17 -
00:55
合同纠纷起诉地点如何确定
合同纠纷的起诉地点,应当根据合同履行地或者被告住所地进行确定。当事人因合同纠纷去人民法院起诉的,应当由被告住所地,或者合同履行地的人民法院进行管辖,合同履行地应当根据合同的内容进行确定,双方当事人对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为
1,359 2022.04.17 -
00:56
劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定,具体情况如下: 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议,那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时,可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖;
2,986 2022.05.11