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劳动纠纷怎么处理?发生劳动纠纷的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.07.11 198 -
怎么处理劳动纠纷遇到劳动纠纷，无论采取哪一种维权方式，都要先把相关证据保管好，以更好的维护自己的合法权益。一般建议先跟对方进行私下协商，协商不成再到劳动行政部门进行投诉，按照劳动合同法规定，劳动行政部门要责令用人单位及时履行义务。投诉不成或者还没有达到维权
2022.04.12 331 -
怎么处理劳动纠纷劳动纠纷处理方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.11.13 143
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广州劳动纠纷诉讼时效多长?
劳动纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院
2022-06-19 15,340 -
广州劳动纠纷诉讼时效有多久
劳动纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院
2022-05-16 15,340 -
广州劳动纠纷诉讼时效有多久？
按照《调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁
2021-04-26 15,340 -
劳动纠纷怎么处理？
劳动纠纷的处理： 1、双方自行协商，双方通过协商和解，是当事人首先争取解决争议的途径； 2、调解程序，当事人可向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁程序，经调解不能达成协议的，一方或者
2021-12-25 15,340
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,195 2022.04.15 -
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怎么处理房产纠纷根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，遇到房产纠纷，当事人可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。但是，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人之间没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，也可以向人民法院起诉。值得注意的是，
1,176 2022.04.15 -
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分手纠纷怎么处理当事人恋爱分手后存在纠纷的，可以先自行协商解决；协商不成的，可以提起民事诉讼。 首先，恋爱关系不是我国民法所调整的民事法律关系，但当事人因恋爱期间产生财产分割和子女抚养纠纷，而提起诉讼的，人民法院会受理此类案件。另外，如果当事人双方构成同居
1,977 2022.04.15
