医务人员补发工资聘用不闹满不发合理嘛?
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搜集医院违法的证据，协商不成，到医院所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。r法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》r第二条r中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：r（一）因确认劳动关系发生的争议；r（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；r（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；r（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；r（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；r（六）法律、法规规定的其他劳动争议。r第五条r发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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不满7天不发工资合法吗不合法的。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进
2020.02.28 475 -
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员工入职不满月工资怎么发员工工作没有满一个月的话，不能按月计算工资。一般都是按日计算的方式得出最后的实际工资。只要是工作了就会有工资，不用担心没有工资。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由，而不给劳动者发放那个月的工资。
2020.05.26 273
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医疗期满不发工资不发工资违法吗
不违法。在工伤情况下，受伤人员的医疗期届满后，用人单位可以停止支付劳动者的工资待遇。因为，法律规定，工伤医疗期一般为12个月，特殊情况或严重情况需要延长工伤医疗期的，劳动者向劳动能力评估委员会申请批准
2021-12-25 15,340 -
退休人员返聘工资何时补发
今年调整养老金金额是以2015年的养老金金额为基数的，不是以2006年的养老金金额为基数的。凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年
2022-03-09 15,340 -
公务员被立案侦查人员发不发工资
公务员立案侦查期间工资，是需要发放的，但如果犯罪事实认定的，则需要进行处理后进行工资的调整。行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。
2022-06-25 15,340 -
试用期不满辞退不发工资
这种情况属于违法辞退，交接日仍然应当支付工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2022-03-20 15,340
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员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,507 2022.05.11 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,981 2022.05.11 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,246 2022.05.11
